هفته نامه
« عودة
مزایای بیمه بیکاری
مزایای بیمه بیکاری
رضیه زارع پور| هفته نامه افق کویر در این شماره گفتگویی با مدیر کل اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد انجام داده است.
دکتر محمد حسین ریاحی، مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد که مدت ۲ سال و چهار ماه است که در حال خدمت می باشد.
اداره کل تعاون و رفاه اجتماعی
دارای ۱۰ مدیریت شهرستان هست که هر کدام به طور مستقل وظیفه خودشان را انجام می دهند؛ علاوه بر این ریاست شورای هماهنگی تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان هم بر عهده مدیرکل است که در واقع این شورا هماهنگیها و تبیین یک سری استراتژیها و راهبردهای کلان بین دستگاههای عضو را انجام می دهد که شامل اداره کل تأمین اجتماعی،مدیریت درمان تأمین اجتماعی، اداره کل بهزیستی، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای، بانک توسعه تعاون،بانک رفاه، صندوق کارآفرینی امید و نمایندگی سازمان بازنشستگی در استان، اداره کل بیمه سلامت و مراکز آموزشی وعلمی کاربردی بهزیستی می شود.
افق کویر: وظایف و مسئولیتهای اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شامل چه مواردی است؟
هر چند در حوزه روابط کار بین کارگر و کارفرما تعریف می شود؛ ولی حل و فصلش رضیه زارع پور| هفته نامه افق کویر در این شماره گفتگویی با مدیر کل اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد انجام داده است.
دکتر محمد حسین ریاحی، مدیر کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان یزد که مدت ۲ سال و چهار ماه است که در حال خدمت می باشد.
اداره کل تعاون و رفاه اجتماعی
دارای ۱۰ مدیریت شهرستان هست که هر کدام به طور مستقل وظیفه خودشان را انجام می دهند؛ علاوه بر این ریاست شورای هماهنگی تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان هم بر عهده مدیرکل است که در واقع این شورا هماهنگیها و تبیین یک سری استراتژیها و راهبردهای کلان بین دستگاههای عضو را انجام می دهد که شامل اداره کل تأمین اجتماعی،مدیریت درمان تأمین اجتماعی، اداره کل بهزیستی، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای، بانک توسعه تعاون،بانک رفاه، صندوق کارآفرینی امید و نمایندگی سازمان بازنشستگی در استان، اداره کل بیمه سلامت و مراکز آموزشی وعلمی کاربردی بهزیستی می شود.
افق کویر: وظایف و مسئولیتهای اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شامل چه مواردی است؟
هر چند در حوزه روابط کار بین کارگر و کارفرما تعریف می شود؛ ولی حل و فصلش نیز به عنوان نمایندگی دولت بر عهده ماست؛ یعنی ما تمام شرایط را فراهم می‌کنیم تا تمام روابط بین کارگر و کارفرما شرایط مناسبی را در سطح استان داشته باشد. همینطور نظارت بر تأسیس تشکل ها، انجمنهای اسلامی کارگری، انجمنهای کارگری کارفرمایی، برنامه ریزی بابت بیمه بیکاری، بازرسی واحدهای تولیدی صنعتی، معدنی، تجاری و خدماتی را انجام می دهیم. در حال حاضر بالغ بر ۴۰هزار واحدهای خدماتی، بالغ بر ۳۵۰۰ واحد صنعتی و ۵۰۰ واحد معدنی در استان داریم که بحث ایمنی و نظارت بر آن را انجام می دهیم. در حوزه تعاون بحث تشکیل،توسعه،آموزش،فرهنگ سازی و حسابرسی تعاونیها را برنامه ریزی می کنیم
در حوزه رفاه اجتماعی هماهنگ کننده بین دستگاههای اجرایی و متولی حوزه اجتماعی هستیم مانند بهزیستی،تأمین اجتماعی و مدیریت درمان و توجه به مباحث ورزشی و فرهنگی جامعه کارگری هم از وظایف ماست.
در حوزه کار آفرینی و توسعه آن نیز برنامه ریزیهایی را انجام می دهیم؛ مانند مراکز کاریابی و تلاش می کنیم به عنوان یک میانجی مناسب در حوزه اشتغال برنامه ریزی خوبی داشته باشیم.
افق کویر: سقف بازنشستگي مردان و زنان در حال حاضر چند سال است (هم به لحاظ سني و هم به لحاظ سنوات) و آيا امکان تغيير اين سقف وجود دارد؟
سن و سابقه بازنشستگي به شرح ذيل است:
الف) 30 سال سابقه و 50 سال سن برای مردان
ب) 30 سال سابقه و 45 سال سن براي زنان
ج) 20 سال سابقه بدون شرط سنی در مشاغل سخت و زيان آور براي مردان و زنان
د) 20 سال سابقه و 42 سال سن برای بانوان مشمول قانون كار با 20 روز حقوق
ه) 60 سال سن و 20 سال سابقه براي مردان با حقوق كامل
و)55 سال سن و 20 سال سابقه براي زنان با حقوق كامل
ز) 60 سال سن و 10 سال سابقه به نسبت سنوات پرداختي برای مردان و زنان
ح) 35 سال سابقه بدون شرط سنی
فعلاً برنامه ای برای تغيير وجود ندارد.
افق کویر: بسياري از افراد وجود دارند كه سال ها كار كرده اند؛ ولي وقتي براي پيگيري سوابقشان مراجعه مي‌كنند متوجه می شوند سابقه كمي برايشان وجود دارد و كارفرمايان در اين زمينه تخلف كرده اند. اين افراد چه كاري مي توانند انجام دهند؟
الف) تكميل فرم ادعا و بررسی سوابق در شعبه تأمين اجتماعي كه در شعبه مذكور بر اساس ارائه مدارك ارائه شده از جمله حكم استخدامی و مدارك مزد بگيري قابل بررسی است.
ب) ارائه دادخواست به مراجع حل اختلاف موضوع ماده 157 قانون كار و صدور حكم توسط اين مراجع
افق کویر: لحاظ شدن مدت سربازی به عنوان سابقه بيمه چگونه امكان پذير است؟
الف) بيمه شدگانی كه خدمت سربازی آنان قبل از مرداد 85 پايان يافته باشد در صورتي كه قبل و بعد از سربازي بيمه بوده باشند مدت سربازی بدون پرداخت هيچ وجهی در سوابق آنان كارسازی می شود.
ب) بيمه شدگانی كه بعد از مرداد 85 خدمت سربازی آنان پايان يافته است و بيمه شدگاني كه قبل از مرداد 85 سربازی رفته و قبل و بعد از آن سابقه بيمه پردازی ندارند در صورتی مدت خدمت سربازی جزء سابقه آنان محسوب می گردد كه 7% سهم بيمه شده را برای مدت سربازی و بر مبنای متوسط يكسال بيمه پردازی خود به تأمين اجتماعی پرداخت نمايند.
افق کویر: افرادی كه بيكار مي شوند چگونه مي توانند از بيمه بيكاري استفاده نمايند؟
الف) افرادی كه دارای قرارداد موقت و حداقل به مدت يكسال در آخرين كارگاه مشغول به كار بوده اند و در پايان قرارداد رابطه كاری آنها با كارگاه قطع می گردد با ارائه درخواست بيمه بيكاری به انضمام قرارداد يكسال آخر و نامه كارفرما مبنی بر عدم نياز به خدمات وی پس از بررسی درخواست وی در كميته دو نفره بيمه بيكاري و در صورت حائز شرايط بودن می توانند از مقرری بيمه بيكاری استفاده نمايند.
ب) افرادي كه با قرارداد غيرموقت يا دائم مشغول به كارند در صورت بيكاری ضمن ارائه درخواست بيمه بيكاری در ابتدا می بايست دادخواستی مبنی بر بازگشت به كار تنظيم تا موضوع اخراج وي در مراجع حل اختلاف بررسی گردد و پس از اينكه اخراج آنان توسط مراجع مذكور موجه تلقی گرديد، دادنامه موصوف به همراه درخواست برقراری بيمه بيكاری ايشان در كميته دو نفره بيمه بيكاری بررسی و در صورت داشتن شرايط با برقراری مقرری بيمه بيكاري موافقت می گردد.
افق کویر: چه حمایتهایی از تعاونی ها صورت می گیرد؟
مشاوره رايگان حقوقی برای اعضاء تعاونی ها، مشاوره در دفاع از منافع حقوقی تعاونی ها در مراجع قضايی، پيگيری درخواست های تعاونی ها در ساير دستگاه ها، اعطای تسهيلات توليد و اشتغال به تعاونی ها از طريق كارگروه اشتغال، دفاع از حقوق مالياتی تعاونی ها از طريق كميسيون حل اختلاف مالياتی، اعطای تسهيلات بانكی از طريق بانك توسعه تعاون به تعاونی و اعضای آنها در قالب تسهيلات تبصره اب و يا منابع داخلی، ضمانت از سرمايه گذاری تعاونی ها از طريق صندوق ضمانت سرمايه گذاری تعاون، حمايت از صادرات تعاونی ها از طريق اتاق تعاون استان(تخفيف عوارض گمركی با صدور كارت بازرگانی(، رسيدگی به اختلافات داخلي تعاوني ها از طريق كميته داوری اتاق تعاون(كه سريع تر و كم هزينه تر محقق می شود (، آموزش رايگان برای اعضا تعاونیها،كمك به مشاركت تعاونی های توانمند در نمايشگاه های داخلی و خارجی، حمايت از تعاوني ها در قالب مواد پيش بينی شده در قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم و اجراء سياست های كلي اصل 44 قانون اساسی از جمله :تخفيف ماليات ابرازی تعاوني ها به ميزان 25% از درآمد مشمول ماليات، عضويت اتاق تعاون به عنوان نمايند.