نمایش خبر نمایش خبر

مدیر مجتمع فسفات اسفوردی بافق پاسخ میدهد

مدیر مجتمع فسفات اسفوردی بافق پاسخ میدهد



الهام نصیرزاده|به گزارش هفته نامه افق کویر،حمیدرضا عسکری مدیر مجتمع فسفات اسفوردی بافق عصر روز شنبه با حضوردردفتر هفته نامه افق کویر پیرامون مشکلات کارگران این مجتمع به پرسش های مطرح شده پاسخ داد.
افق کویر: لطفاً در زمینه مشکلات پیش آمده کارگران و تجمع همسرانشان توضیحاتی ارائه بفرمایید تا چه میزان این مشکلات مورد بررسی قرار گرفته است؟
اجتماع کارگران در رابطه با تاخیر در حقوق بوده است که با پیگیری های انجام شده توسط قرارگاه خاتم الانبیاء در همین هفته پرداخت می گردد
افق کویر: برای آینده فسفات چه برنامه ایی دارید؟ با توجه به اینکه  در راستای استفاده از توان بخش خصوصی این مجتمع در اختیار راهبر (موسسه رهاب)قرار گرفته است و با هماهنگی های انجام شده با تیم فنی موسسه انشاا... شاهد افزایش استخراج معدن و تغییراتی در راندمان کارخانه خواهیم بود که خروجی محصول از لحاظ کیفی و کمی ارتقا یابد 
افق کویر: احداث کارخانه اسیدفسفریک به کجا رسیده است آیا بخش خاصی از این کار جلوگیری می کند ؟
پیگیری های لازم در حال انجام است که موانع موجود که اهم آن کمبودآب مورد نیاز کارخانه می باشد برطرف گردد
افق کویر:آیا در برنامه هایتان جذب نیرو هم داشته‌اید؟
هر شرکتی با توجه به نیازهای خود در قسمتهای مختلف اقدام به جذب نیرو می نماید
افق کویر: علت درخواست امضای قرارداد کارگران رسمی با 19 سال سابقه کا رکه زمان بازنشستگیشان می باشد چیست؟آیا در قانون چنین موردی داریم که کارگر رسمی باید قرارداد امضا کند ؟
درچنین مواردی قوانین اداره کار حاکم است 
افق کویر: حال صحبت کارگرها این است که رسمی و مأمور به خدمت هستندو حقوقشان را باید تهیه و تولید پرداخت نماید و یکسال شده است که فیش حقوقی دریافت نکرده اند و حتی حقوقشان کسر گردیده است در این باره چه صحبتی دارید؟
با توجه به مفاد قرار داد حکم حقوقی توسط تهیه و تولید صادر و ارسال شده است و حقوق و مزایا بایستی توسط کارفرمای جدید (موسسه رهاب )چرداخت گردد
افق کویر: علت حذف یکسری مزایا و بن ها چه بوده است ؟
هر کارفرمایی با توجه به قوانین  خود اقدام به دادن بن یا برقراری امکانات رفاهی می نماید 
افق کویر:فروش خاک چگونه است؟
خوشبختانه امسال نسبت به سال گذشته خیلی بهتر بوده است و رشد 30% در فروش را شاهد بوده ایم 
افق کویر: صحبت پایانی:
در واگذاری ها معمولا در ابتدای تغییر و تحول سختی هایی وجود دارد که بایستی باسعه صدر و همکاری و افزایش تولید آنها را پشت سر بگذاریم انشاا... در آینده نزدیک این مجتمع در جایگاه شایسته خود قرار گیرد